Корпоративный стиль
ЗАДАЧИ КОРПОРАТИВНОГО СТИЛЯ:
- применение целостного корпоративного стиля предприятия, представляющего все плюсы торговой марки, обеспечивает надёжность фирмы, что формирует у потребителя доверие к ней на подсознательном уровне.
- повышение воспринимаемой ценности торговой марки. Грамотно разработанный корпоративный стиль позволяет вашим товарам и услугам выглядеть дороже (с прорисованным логотипом, ярким слоганом и так далее), нежели без них.
- определение условий и сферы применения рабочей одежды.
- подбор оптимальных моделей и подходящих тканей.
- составление цветовой палитры на основе корпоративной символики заказчика.
- составление совместно с клиентом индивидуального технического задания.
- разработка макета рабочей одежды.
- согласование с клиентом макета рабочей одежды.
- производство тестовых образцов.
- запуск согласованной партии в производство.
Чтобы оформить заявку на изготовление спецодежды, Вам необходимо заполнить форму: Заказать стиль
На ком лежит ответственность за технику безопасности?
Ст.74 ТК-РФ с комментариями 2018 – условия труда
Спецоценка условий труда, кто и как проводит?
Социальное страхование на производстве
СНиП 12-03-2001/12-04-2002 «Безопасность труда в строительстве
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
Статья 2. Законодательство Российской Федерации об охране труда и сфера его применения
Статья 3. Государственные нормативные требования охраны труда
Статья 4. Основные направления государственной политики в области охраны труда
Статья 5. Полномочия органов государственной власти Российской Федерации в области охраны труда
Статья 6. Полномочия органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда
Статья 7. Полномочия органов местного самоуправления в области охраны труда
Статья 8. Право работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
Статья 9. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
Статья 10. Ограничение выполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда
Статья 11. Государственное управление охраной труда
Статья 12. Служба охраны труда в организации
Статья 13. Комитеты (комиссии) по охране труда
Статья 14. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Статья 15. Обязанности работника в области охраны труда
Статья 16. Соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда
Статья 17. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Статья 18. Обучение по охране труда и профессиональная подготовка по охране труда
Статья 19. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
Статья 20. Государственный надзор и контроль
Статья 21. Государственная экспертиза условий труда
Статья 22. Общественный контроль за охраной труда
Статья 24. Ответственность за нарушение требований охраны труда
Статья 28. О приведении нормативных правовых актов в соответствие с настоящим Федеральным законом
Статья 29. Вступление в силу настоящего Федерального закона